Lieu de travail et type de poste
Sept-Îles
Régulier temps plein
Service des ressources humaines
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Attributions caractéristiques
- Accompagner les candidats à travers leur processus de sélection dans l’organisation;
- Assurer un service à la clientèle auprès des candidats;
- Préparer et organiser les comités de sélection;
- Accueillir les candidats et superviser les tests de sélection;
- Tenir et mettre à jour les systèmes de classement;
- Effectuer diverses tâches administratives notamment en lien avec la saisie de donnée à la paie;
- Au besoin, accomplis toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
- Aptitudes marquées en communication et relations interpersonnelles;
- Autonomie et dynamisme;
- Excellent sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Maitriser la suite Office;
- Expérience en gestion des ressources humaines (un atout).
Qualifications requises
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnel dans une spécialité appropriée à la classe d’emploi d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année s’expérience pertinente.
- Bilinguisme : français et anglais (parlé et écrit).
Salaire et conditions d’emploi
- Salaire entre 22,36 $ et 25,00 $ de l’heure avec une prime de 8%;
- Possibilité de télétravail partiel après 6 mois;
- 4 semaines de vacances (selon la date d’embauche);
- 7 jours de maladie;
- Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP);
- Régime d’assurances collectives;
- Programme de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés.
Date limite pour postuler
Jusqu’à comblement du poste.